よくある質問 FAQ

配属の希望は、聞いていただけるのでしょうか。

北海道アルバイト情報社ではあらかじめ職種や部署を決めて採用しているわけではなく、入社後に配属先を決めていきます。
基本的には本人の適性と社内状況を勘案し、会社で配属先を決定します。
※システム開発部門は、札幌(本社)への配属です。

この様な資格を取得すると有利、というものはあるのでしょうか。

特にありません。しいて言うなら、車の普通免許はもっていた方がよいでしょう。

新卒ではないのですが、チャンスはありますか。

既卒者でも応募いただければチャンスはあります。ただし、就職経験のある方はご遠慮下さい。

中途採用はしていないのですか。

4月1日入社の定期的な新卒採用だけではなく、必要に応じて中途での採用を行なう場合もあります。
ただし、時期的に不定期となりますので、弊社求人媒体にて都度ご確認いただけると幸いです。

大学の成績は重視されるのでしょうか。

ある程度考慮します。もちろん卒業が危うそうな方は要チェックです。

今後の採用スケジュールを教えて下さい。

採用スケジュールは随時Eメールと当ホームページの新着情報で告知していきますのでお見逃しのないようにお願いします。

勤務地の希望は出せるのでしょうか。

原則的に希望はお受けしておりません。が、現在、札幌に本社・工場・4営業所、旭川・函館・帯広・釧路・苫小牧・恵庭・北見・小樽・室蘭にも営業所がありますので、会社の状況によって配置転換や転勤もあり得ます。場合によっては本人の希望が反映される事もあるかもしれません。

部署間の人事異動はどのように決定されるのですか。

前述のご質問「配属先の希望は聞いていただけるのでしょうか」の内容と基本的には同じ考えです。
会社の方針、組織戦略等を考慮したり、今後のHAJでどのようにキャリアアップをしていきたいか等を記入するシートを毎年社員一人一人に提出してもらい、社員の意欲や能力を最大限発揮できるようにと考え、年に一度組織の見直しをしています。

コンピュータの知識は重要ですか。

環境的には1人一台コンピュータ(Mac)が配置されており、なくてはならないものとして活用されています。
使用しているオリジナルソフトは誰でも簡単に使えるように設計されており、特別な知識は必要ありませんが、興味は持っていた方がいいかもしれませんね。

女性は結婚・出産後も仕事を続けられますか。

もう、そんな心配をする時代ではないと思っています。結婚や出産を理由に会社をやめなければならない、あるいは居づらくなるような会社環境ではありません。現在まで、育児休業取得率100%です。

会社説明会への参加・不参加は、採用に反映されますか。

会社説明会は、みなさんにより当社を理解して、不安や疑問を解消していただく場だと考えています。
参加・不参加は採用を左右するものではありません。
ホームページだけではなく、当社についてもっと詳しく知りたいという方は、是非ご参加下さい。