新卒研修について

4月。緊張の入社と当時に始まる新卒研修。
導入研修なるものから始まり、お客様訪問研修や北海道内営業所への出張研修、
全部署を巡る社内業務体験研修、そして田植えまで。
皆さんが「配属」になるまでのスケジュールを、覗いてみよう!

4月 April

1週目 入社オリエンテーション

社会人になって最初の週。まずは社会人としての自覚を持ってもらうのと、会社のことを知ってもらう1週間。
そして何より、毎朝遅刻しないで出勤することに慣れてもらう1週間

  • 社長の話

    ある意味、これがHAJの入社式。初日の午後半日びっしり社長の話を聞いてもらいます
    昼下がりお腹いっぱいで、ついウトウト…なんて絶対しないでよ~~汗

  • 就業規則、人事制度
  • 安全運転講習
  • 事業部長の話
  • マナー研修

    服装や髪型、挨拶や社会人としての基本的なマナーを1日かけて講師の先生がしっかり教えてくれます。
    基本的なことばかりなので、この機会にちゃんと覚えてほしー

2週目 新人、狩りに出る

  • 顧客廻り

    マナー研修も受けたことだし、それを実践してみましょう!ということで、リストをもとにお客様を訪問してもらいます。全身から緊張している様子が伝わってくるけれど、かわいい子には旅をさせよ…といういうことで、いってらっしゃ~い!

  • 商品基礎知識

    たくさん覚えることあるから、一緒にがんばりましょー

  • 審査研修

    審査って何?難しそうで頭に入ってこない、そして審査室責任者・高尾さんのソフトな語り口についウトウト・・・。
    頭に入らないのは仕方ないとしても、ウトウトは勘弁してよ~

3週目

  • 商品基礎知識
  • 社内システム

    商品と同じかそれ以上に、こちらも覚えてもらうこといっぱいなので、消化不良にならないように、ペースを見ながらやっていきますよ(今はね)

  • システム開発室研修

    Webに関することを何回かに分けて教えてもらいます。digital native世代だから、Webは得意でしょ?

  • 審査研修

4週目

  • 販売店廻り同行

    雑誌の販売店廻りに同行。Web主流とはいえ、まだまだ雑誌も売れてます。アルキタやジョブキタが店頭でより多くの人の目に留まるための工夫を学んできてね

  • 商品基礎知識