ハピキタ導入で一番魅力を感じたのは、ATS（採用管理システム）と求人媒体への掲載が同時に、しかもサブスク（定額）で利用できるということでした。求人媒体としての「アルキタ」や「しゅふきた」はこれまで長く活用してきて信頼感もありますし、特に当社は道内各地に店舗があるので、地域に密着した媒体「シゴトガイド」に掲載できるのも嬉しいポイント。願ったり叶ったりのサービスだと感じました。

結果的に、ハピキタを導入したあと大幅なコスト削減につながりました。導入前はアルバイト・パート一人採用するにあたり3万円近いコストが掛かっていたのが、ハピキタ導入後は一人1万5千円を下回り、半分以下にまで削減できました。しかも応募効果は高く、導入前との比較では2倍以上のスタッフを採用。1年間でほぼ全店のスタッフが充足しています。

また、ATS（応募管理システム）と求人媒体への掲載を一手に引き受けてくれるのもハピキタの大きな魅力。一般的にATS（応募管理システム）に掲載される求人は私のような人事担当者が入力・管理するものだと思いますが、多くの店舗を抱えていると、「どの店が」「いつ」「どんなスタッフを必要としているか」という情報に追われることになり、ミスが出たり大きな労力がかかったりします。その点、ハピキタはきちんと求人を管理してくれるので私の負担は大幅に軽減。他の店舗スタッフからも「募集が楽になった」という声をよく聞きます。

弊社のように全道に店舗があり、定期的に採用活動を行う企業であれば、ハピキタはベストな選択肢だと感じています。