学生だった現・社長の村井ら学生たちが「何か商売を始めよう！」と、最初に考えたのは、当時、学生たちが困っていた洗濯。
洗濯機を何台か揃えて洗濯屋を始めようと目論んでみたが、資金がなくやむなく断念。そこで考えたのが、学生のアルバイト探しの手助けとなる情報誌でした。
複数の求人をまとめて見ることができる求人誌は北海道にまだ無く、資金もかからずすぐに始められる。そうして求人誌「北海道アルバイト情報」は創刊されました。

「北海道」を後ろに付けるネーミングが流行っていたタイミングで、他社雑誌名とのカブりもあり「北海道アルバイト情報」を「アルバイト北海道」に改名。
現在は「アルキタ」と呼ばれることが多いけれど、今も正式名は「アルバイト北海道」です。

10周年を迎え、「いつまでもサークルの延長のようではダメだ！」と、新卒採用をスタート。
3名の新入社員をめでたく迎えました。
社員がほとんど20代という若い会社だった上に、社名が「北海道アルバイト情報社」。
新入社員の家族からは「採用はアルバイトじゃないよね？」「本当にその会社は大丈夫なのか？」と心配されたとか。

旭川市に事務所を構え、地元の求人を扱う「アルバイト旭川（後の旭川シゴトガイド）」を創刊。
後に各都市で地元密着の求人誌「シゴトガイド」を発行していく土台ともなりました。

「アルバイト北海道と読者のコミュニケーションの場づくり」として、大学生・専門学校生から「アルバイト北海道」のコマーシャルのアイデア（絵コンテ）を募集する企画を展開。
全国区の映像ディレクターを審査員に招き、入賞作品のチームにはプロのサポートを受けながらコマーシャルを制作してもらいました。
完成した作品は実際にテレビでオンエア！という夢の企画でした。

バブル崩壊によって、求人事業がいかに世の中の景気に左右されるかを体得したHAJ。
時代にアンテナを張り新たな商品を模索すべく、IT事業を立ち上げました。
CD-ROMを使った商品を企画開発し、全国各地の展示会に出展。
この時に、制作や編集を担う部門として作られた組織が、現在はホームページ、モバイルコンテンツなどの企画・製作を事業で行っている子会社・株式会社スパイラルです。

札幌市西区に新工場を建設。北海道で数台しかない大きな印刷機も取り入れ、現在も稼働しています。
『アルキタ』の全ページカラー化に対応したほか、設備と人の流れを徹底的に見直し改善。
その結果、求人広告の締め切りを毎週金曜17時とし、週明け月曜日の朝イチには店頭に雑誌が並ぶという、スピーディーな発行サイクルを実現しています。

ブランクや経験不足を不安に思って一歩踏み出せない主婦（夫）をターゲットに、主婦も歓迎する企業の求人を集めた「しゅふきた」が誕生。
さらに、正社員向け求人情報誌「CLUE」は、すでに展開されていたWebサービス「ジョブキタnavi」と連動する形で「ジョブキタ」と名前を変えました。

東日本大震発生以降、2011年4月から2018年までにわたり、宮城県・岩手県・福島県にて、必要な物資の提供や炊き出しサポート、現地の方々の状況を伝える冊子・Webサイト「ことづて」 の取材・制作等を行いました。
期間中は社員2〜4名でチームを編成し、第33班が派遣されさまざまな活動に取り組みました。

新十津川町の山林を取得、「ほある」と名付けました。
雑誌を発行し紙を大量に使用しているHAJが、小規模ながら森林の環境保全や樹木の生産を担うこと、森林経営の実情を知ることによって地域課題を学ぶ機会として活用することを目的としています。
植樹や散策イベントを実施したり、ほあるの間伐材を使ったノベルティを制作したりしています。

コロナ禍で延期されていた創立50周年記念パーティーを2年遅れで開催。
コロナの余韻が残る中での開催だったため、社員とその家族のみを招待するささやかなものとなりましたが、美味しいものをいただきながらアットホームな雰囲気の中、改めて会社の歴史と未来を共有する温かい会となりました。