新卒ではないのですが、チャンスはありますか？
第2新卒（大学卒業後3年以内）の方は、既卒でも新卒採用へのご応募が可能です。
OB&OG訪問・会社説明会への不参加は選考に影響しますか？
参加・不参加は採用を左右するものではありません。
OB&OG訪問や会社説明会は、不安や疑問を解消し当社への理解を深める場だと考えています。
ただ、直接社員と会って話すとわかる内容もあると思いますので、もっと詳しく知りたいという方は、是非ご参加ください。
学部・学科による有利・不利はありますか？
全くありません。
理系や文系問わずどんな学部・学科の方も実際に活躍しています。
さまざまな業種や職種のお客様と出会う仕事なので、これまで学んできたことはきっと仕事のどこかで活かせるはずです。
採用活動アドバイザー（提案型求人営業）は、求人広告の原稿も自分で書くと聞きました。文章を書くのが苦手でもチャレンジできますか？
求人広告では、ありのままを取材し、職場や仕事の魅力をわかりやすく伝えることが大切です。
文章を書くと言っても、ゼロから作り出す創作スキルが必要というわけではありません。
お客様の魅力を代弁するには、聞くスキルが大切です。
誠実に向き合ってお客様のお話を聞くことができれば大丈夫。安心してください。
資格の有無は選考に影響しますか？
資格を持っているか否かは選考には直接影響しません。
入社が決まった場合は、勤務開始までに普通免許（AT限定可）の取得をお願いしています。
障がいがあると不利になりますか？
選考に不利が生じることはありません。
当社でも障がいのある社員が活躍しています。
なお、採用枠は他の応募者と同様です。
選考時にサポートが必要な場合は、マイページからお問い合わせください。
外国籍ですが、応募することは可能ですか？
国籍や居住地に関わらず応募可能です。
当社でも外国籍の社員が活躍しています。
なお、採用枠は他の応募者と同様、面接は全て日本語で行います。
