HAJに興味がある・働いてみたい方は、エントリーフォームよりマイページ登録をお願いいたします。
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一次選考は書類選考となります。
「履歴書」「直近の成績表コピー又は成績証明書」の2点が必要となります。
採用面接は部長職以上の現場担当者が行います。
書類だけでは伝わりきらない、あなたの経験や個性、そして未来への想いを、ぜひ直接聞かせてください。
あなたにとっても、弊社の雰囲気や事業内容についてより詳しく知っていただくための、「相互理解の場」として捉えていただきたいと考えています。
最終選考は、弊社の代表と役員が面接官を務めます。
採用面接でヒアリングした内容をもとに、あなたという貴重な人材を、経営の視点から最終確認させていただくステップです。
また、あなたにとっても、経営層のビジョンを直接聞き、入社の意思を最終決定する大切な機会です。
最終選考を経て、双方合意のうえで内定となります。
私たちはここからが本当のお付き合いの始まりだと考えています。
入社までの間、不安なく入社を迎えられるようしっかりとサポートいたします。